KBA ждёт крупная реорганизация и сокращения

17.12.2013 После всесторонних обсуждений, концепция была одобрена наблюдательным советом.

В официальном пресс-релизе КВА отмечается, что в мировой печатной индустрии, в частности, в медиа-секторе, продолжаются структурные изменения, следствием которых является нежелание инвестировать в полиграфическое оборудование, что уже привело к серьезному переизбытку мощностей в области производства печатных машин.

Например, мировой рынок листовых офсетных машин за последние годы уменьшиился вдвое, причем негативный тренд сохраняется. В области рулонного оборудования падение достигло примерно 70%. Устойчивый рост наблюдается лишь в сегментах цифровой печати и производства упаковки, а также на некоторых отдельных рынках.

На фоне происходящего, последние месяцы руководство КВА работало над разработкой корпоративной стратегии под названием fit@all. Ее основной задачей является не только адаптация бизнеса к меняющимся рыночным условиям, усиление конкурентоспособности и повышение рентабельности концерна, но и обеспечение потенциала для его роста в будущем.

В целом, адаптированная концепция содержит следующие положения:

    Организовать автономные подразделения с четко определенной ответственностью за финансовые показатели: листовые печатные машины, рулонные печатные машины, специальные машины и производство. В подразделение специальные машины войдет бизнес MetalPrint (декорирование металла), машины для печати защищенной продукции, а также недавно приобретенные компании Kammann Maschinenbau и Flexotecnica.

    Подразделение по выпуску листовых офсетных машин будет оптимизировано с точки зрения производственных мощностей и численности персонала. Также можно ожидать изменений по части неэффективных продуктов и офисов продаж.

    Подразделение по выпуску рулонного оборудование ждет сокращение персонала и перевод на модель работы, предполагающую гибкое использование рабочей силы.

    Определенные производственные задачи с соответствующей корректировкой численности персонала будут перенесены на 5 европейских площадок: Вюрцбург, Радебойль, Франкенталь, Модлинг и Добрушка. При этом не исключается закрытие или продажа индивидуальных локаций.

    Общие административные расходы в штаб-квартире КВА в Вюрцбурге должны быть сокращены.
    В целом КВА Group сократит от 1100 до 1500 рабочих мест.

"Нам пришлось принять несколько решений, направленных на долгосрочную перспективу, которые будут сопровождаться болезненными для нас сокращениями персонала. Нам было непросто принять эти решения, но, к сожалению, они являются необходимыми для обеспечения устойчивого развития нашей компании в будущем, - заявил исполнительный директор КВА Больца-Шюнеманн (Bolza-Schünemann). – Первые плоды новой стратегии мы должны увидеть уже в 2015 году, а вернуться к стабильно прибыльной работе - не позже 2016."
Источник:  http://printdaily.ru