В 2019 г. стартует новый этап модернизации Сегежского ЦБК

16.05.2019 Глава Республики Карелия Артур Парфенчиков и Президент, Председатель правления Segezha Group (входит в АФК «Система») Михаил Шамолин посетили с рабочим визитом Сегежский ЦБК, где в связи с началом нового этапа модернизации обсудили перспективы и приоритетные направления развития предприятия в интересах бизнеса, моногорода Сегежа и Карелии.

В ходе объезда территории руководители осмотрели объекты благоустройства и планировки, Михаил Шамолин отметил значимость выполняемой работы по переформатированию промышленной площадки. «Люди должны работать в комфортных условиях.  Программа благоустройства завершится к 2020 году, но ее первая очередь уже к 1 июля – к 80-летию комбината», - подчеркнул президент компании.

После осмотра объектов, состоялось рабочее совещание с Главой Республики Карелия. Артур Парфенчиков выразил признательность руководству группы Segezha за большое внимание к вопросам взаимодействия с республиканским Правительством. Он напомнил, что в целях содействия реализации инвестиционного проекта была проведена большая совместная работа на федеральном уровне по его включению в перечень приоритетных в области освоения лесов.

«Мы действуем как партнеры, и у нас есть четкое понимание, что проект должен быть реализован. Процесс по созданию практически нового современного комбината уже начался. Главная задача – сформировать систему мероприятий, которая позволит нам выйти на конкурентную себестоимость, - существенно ниже, чем у зарубежных лидеров. Мы рассматриваем этот проект как стратегический для республики», - заявил Глава региона. По словам Артура Парфенчикова, для достижения заявленной цели правительством и компанией разработано две дорожные карты, - первая – на региональном уровне, - по предоставлению мер поддержки в налоговой и лесоустроительной сферах, и вторая - более стратегическая, - совместная работа с Министерством промышленности и торговли РФ и в целом Правительством России.

Большое значение Глава Республики уделил вопросам социальной сферы, отметив, что люди, работая на производстве, прежде всего, должны захотеть строить в Сегеже свою дальнейшую жизнь на перспективу, создавать семьи и воспитывать детей. Он также обратил внимание на то, что современное предприятие в значительной степени роботизировано и автоматизировано, в связи с чем новые рабочие места потребуют серьезной квалификации и будут ограничены.  

«Важно, чтобы помимо градообразующего предприятия развивался также и бизнес, и альтернативные производства, и сфера обслуживания. Мы договорились, что совместно поработаем над созданием в Сегеже организации по развитию малого и среднего бизнеса, государственно-частного партнерства в сфере социальной инфраструктуры, медицины, объектов спорта и гостиничного туризма», - констатировал Артур Парфенчиков.  

В свою очередь Президент Segezha Group Михаил Шамолин отметил, что поддержка региона компании очень нужна, и прежде всего, в лесообеспечении и гарантиях конкурентоспособной цены на доставленное сырье «на воротах предприятия». Это включает в себя и строительство лесных дорог, и мероприятия по освоению новых северных территорий, и интенсификацию лесопользования, чтобы себестоимость продукции была значительно ниже, чем у мировых лидеров.

«Проект реально масштабный. Это не просто реконструкция предприятия, по сути мы создаем другой комбинат, лесопромышленный комплекс нового поколения. Мы будем использовать новейшие доступные технологии», - заявил Михаил Шамолин. Президент лесопромышленной группы подчеркнул комплексное решение экологических проблем: «На экологии экономить точно не будем, даём гарантию. Новый комбинат предусматривает установку устройств аспирации на всех переделах производства, прежде всего на содорегенерационных котлах, где сжигается черный щелок, - причина характерного запаха от ЦБК. Современная система аспирации будет собирать все газы и отправлять их на досжигание. Современный комбинат вообще не выделяет никаких вредных отходов, от него нет запаха, и о том, что он будет здесь находиться, можно будет понять только по трубам и корпусам».

Глава Segezha Group коснулся также опыта ведения лесного хозяйства в других странах. «С точки зрения лесопользования и лесовосстановления, естественно, мы выполняем все требования действующего в России законодательства, но хотим идти существенно дальше, переходить на финскую модель интенсивного лесопользования, потому что она на сегодняшний день является наиболее продвинутой и результативной», - заявил Михаил Шамолин.

По его мнению, когда применяется интенсивное лесопользование, делаются т.н. рубки ухода, на место полностью выбранного леса вносятся минеральные удобрения и высаживается новый подрост. Для этого вида лесопользования необходима также сеть круглогодичных дорог с твердым покрытием.

«Состояние леса на порядок улучшается, даже по сравнению с его естественным состоянием, убирается нижний слой, лишние кустарники, получается лес как в парке, - рассказал Михаил Шамолин, - И мы на такую модель хотим перейти – не только перерабатывать сырье, создавать рабочие места и выпускать востребованный продукт, но и де-факто повышать качество лесных насаждений в республике».

Он привел в пример соседнюю с Карелией Финляндию, которая заготавливает 76 млн куб м в год и при этом не представляет из себя «безлесую пустыню», так как лес выращивается, по сути, как пшеница. В Карелии же, которая не значительно меньше Финляндии заготавливается на порядки меньше, а по всей России – около 200 млн куб м. «Методы ведения лесного хозяйства радикально отличаются, и в нашем случае, к сожалению, остались на уровне начала прошлого века», - заключил президент компании.

По завершению совещания с Главой Республики Президент Segezha Group Михаил Шамолин провел общее собрание с сотрудниками предприятий, входящих в бизнес-единицу Карелия: «Сегежского ЦБК», «Сегежского ЛДК», «Сегежской упаковки» и филиала СЦБК по лесным ресурсам. В Доме культуры собрались более 500 работников компании, которые смогли услышать конкретные ответы топ-менеджеров на самые актуальные вопросы, касающиеся стратегических и тактических планов компании, социальной сферы и благотворительной деятельности. Помимо президента на вопросы коллектива ответили: вице-президент по управлению персоналом Елена Хазан, вице-президент по финансам и инвестициям Николай Пожидаев, вице-президент, руководитель Дивизиона «Бумага и упаковка» Максим Писарев, вице-президент, руководитель Дивизиона «Лесные ресурсы и деревообработка» Евгений Баталов, а также руководители предприятий. В завершении встречи передовики производства были отмечены Почётными грамотами президента.

До конца 2019 года Президент Segezha Group Михаил Шамолин намерен провести аналогичные встречи с работниками предприятий во всех регионах присутствия компании.



Для информации:

В ходе совещания на комбинате Михаил Шамолин проинформировал участников о результатах обновления СЦБК в 2015-18 годах, ознакомил с этапами и конкретными мероприятиями предстоящей работы по модернизации. В частности, на комбинате будут построены новая установка непрерывной варки беленой лиственной и хвойной целлюлозы, создан современный эффективный комплекс по регенерации химикатов, состоящий из содорегенерационного котлоагрегата для сжигания чёрного щёлока, комплектной вакуум-выпарной установки для его выпаривания, комплекта оборудования для каустизации зелёного щёлока, а также известерегенерационной печи. Для обеспечения увеличивающейся более чем в два раза потребности в сырье, будет сформирован новый ультрасовременный древесно-подготовительный цех, включающий в себя оборудование для приемки, переработки, сортирования и хранения материала. Также будет возведена установка для сбора, транспортировки и термического обезвреживания газов.

Модернизация предполагает создание на базе СЦБК сбалансированного по мощности производства с выходом до 850 тысяч – 1 млн тонн целлюлозы в год. Компания диверсифицирует продуктовый портфель за счет освоения производства беленой хвойной и беленой лиственной целлюлозы, а также белой мешочной бумаги. Объем инвестиций в новый этап модернизации составит порядка 55 млрд рублей. Дополнительно появится возможность участвовать в строительстве и модернизации СЦБК более 1500 человек в течении нескольких лет. Рост налоговых отчислений в бюджет повысится в 2,5 раза. Регион получит дополнительные стимулы для развития строительного, транспортного, сервисного и других сопутствующих бизнесов.  
Источник:  https://segezha-group.com/press-center/news/prezident-segezha-group-i-glava-respubliki-kareliya-obsudili-prioritety-vtorogo-etapa-modernizatsii-/